Brigitte Graef
Praxis für Supervision, Coaching, Weiterbildung und Systemische Therapie / Beratung

Systemische Organisationsberatung

Organisationen sind komplexe Systeme, häufig mit zahlreichen Hierarchieebenen und immer mit vielfältigen Vernetzungen, mit deren Hilfe über eine effektive Zusammenarbeit bestimmte Aufgaben zieladäquat realisiert werden sollen.
Organisationen müssen sich an einer sich ständig verändernden Umwelt (Kunden/Klienten, Märkte, politischen oder gesetzlichen Vorgaben etc.) orientieren und anpassen und sind dadurch sehr störanfällig.
Systemische Organisationsberatung diagnostiziert formelle und informelle Regeln, Kommunikationsabläufe, Aufbau- und Ablaufprozesse, unterschiedliche Interessenlagen von Einzelnen und Gruppen.
Systemische Organisationsberatung berücksichtigt die Kompetenzen einzelner Mitglieder und begleitet strukturelle und personelle Veränderungsprozesse.
Systemische Organisationsberatung fördert die Balance zwischen Innovation und Tradition, zwischen Stabilität und Veränderung.
Systemische Organisationsberatung begreift Organisationen als komplexe "lernende" Gebilde mit ihren jeweiligen Möglichkeiten und Grenzen, immer bezogen und abgestimmt auf die internen und externen Rahmenbedingungen.

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